Vi ger företag växtkraft
Småföretagen får Sverige att växa. Då måste småföretagen också tillåtas att göra det.
Det är inte lätt att vara företagare i Tidö-regeringens Sverige. Arbetslösheten i Sverige är närmare 10 %, 2024 gick nästan 11 000 företag i konkurs, en ökning med 21 procent jämfört med 2023 och den högsta siffran sedan 1996. Samtidigt har nyföretagandet minskat kraftigt och företagare upplever att regelbördan bara fortsätter öka.
8 av 10 svenska företag vill växa, men 9 av 10 företag gör det inte. Det går inte ihop. Vår politik gör det bättre för företagen på riktigt. Regeringen måste jobba hårdare för att företagen ska få växa. Centerpartiet vet att små, nya och växande företag är samhällets viktigaste jobbskapare. Småföretagen bidrar till välfärden. De och deras anställda står sammantaget för den största andelen av skatteintäkterna i Sveriges kommuner. De små företagen är viktiga för hela Sverige och bidrar till levande lokalsamhällen.
För Sveriges konkurrens- och innovationskraft krävs företag som skapas i Sverige, som vågar växa – både i antal anställda och ut på nya marknader. Men det finns systemfel och hinder som försvårar för dig som företagare att växa.
Centerpartiets främsta reformer för företagen:
- Sänk kostnaderna för att anställa
På varje 100-lapp som den anställda får i lön före skatt så måste företagaren betala en extra skatt på 31,2%. Det är högst i världen. En del av detta går till försäkringar men en stor del är ren skatt. Kostnaderna för att driva företag sänker svenska företags konkurrenskraft. Genom att sänka kostnaderna att anställa kan företagen våga anställa fler, speciellt unga och utrikesfödda som inte kan allt första dagen på jobbet. Centerpartiet vill därför ta bort arbetsgivaravgifterna för de tio första anställda de första två åren. Vi vill också sänka arbetsgivaravgifterna för löner under 25 000 kronor. Det skulle bli en rejäl boost för nya företag att starta och växa. - Minska regelkrånglet drastiskt
Regelkrångel innebär alldeles för stora kostnader och tar tid som skulle kunna gå till att fokusera på affären. Centerpartiet anser att alla regler ska vara ändamålsenliga och enkla. Centerpartiet vill framförallt att ingen nya regler ska införas utan att det är tydligt gör beslutsfattare vad dessa kommer att kosta företagen. Därför måste dessa beräkningar komma in tidigt i lagstiftningsprocessen och Regelrådet få en mycket tyngre roll. Vi vill också se ett slutdatum för nya regler, så att alla myndigheter kontinuerligt ska tvingas att utreda om alla regler är ändamålsenliga och att de därefter kan förlängas. Dessutom behöver alla myndigheter bli mer serviceinriktade och digitala för att de ska kunna bli mer servicefokuserade för alla företagare. - Inför högkostnadsskydd för företagen
Det kan verka rimligt att företag ska värna sina anställdas hälsa och därför betala för det första 14 dagarnas sjukfrånvaro. Men lagen gör ingen skillnad på om någon gör illa sig på fritiden eller på jobbet. Om man som anställd lider av psykisk ohälsa på grund av dåligt arbetsklimat eller om det är något på hemmaplan som är bistert. Anställda med små barn hemma kommer att vara sjuka oftare än de som inte har det. Och varje gång en ny 14-dagarsperiod startar måste företagaren betala för den. Därför måste det finnas ett tak för hur mycket företagarna ska betala. - Säkerställ kapitalförsörjningen
Många företag behöver någon gång ta ett lån eller ta in kapital för att kunna köpa en ny frisörstol eller en investera i ny teknik. Detta är en utmaning, kanske främst på Sveriges landsbygder där kapitalet inte är lika närvarande. Centerpartiet vill därför möjliggöra att små- och växande företag i hela landet ska ha möjlighet att få kapital för att starta och växa sitt företag. Men även att Sveriges regering arbetar strategiskt för att locka investerare och riskkapital till Sverige. Det skulle stärka svenska företag och i längden även Sveriges konkurrenskraft. - Kompetensförsörjning och talang
Regeringen sätter käppar i hjulen för svenska företag att hitta rätt kompetens och kunna attrahera talang. Lönegolvet för arbetskraftsinvandrare gör att restauranger, lantbruk, skogsbruk och industrin förlorar viktiga anställda. Ta bort regeringens högt ställda lönegolv och låt företagen bestämma vilken internationell arbetskraft de behöver. Satsa samtidigt ordentligt på utbildning för att både få in fler på arbetsmarknaden och så att de som redan har jobb kan hänga med när kompetensbehoven förändras. - Ta brott mot företagare på allvar
Den brottsvåg som sköljt in över landet de senaste åren är något som även drabbar företagare. Många företagare vågar inte anmäla brott de utsätts för eller anser rakt av att det är menlöst att anmäla. Enligt Svenskt Näringsliv kostar brott mot företag 100 miljarder årligen. Ska den här utvecklingen vända måste brott mot företag prioriteras högre. Samtidigt ser vi också hur oseriösa eller brottsliga företag skapar osund konkurrens för seriösa företagare. Kriminella måste hållas utanför näringslivet, fällas och få näringsförbud.