EU: Nu förbättrar vi för europeiska företag

Till 2050 behöver EU 30 miljoner fler arbetare inom unionen. Företag över hela Europa och i alla möjliga branscher vittnar om kompetensbristen. Centerpartiets Europaparlamentariker, Abir Al-Sahlani, presenterar och förhandlar nu ett förslag som kommer göra stor skillnad för företagen i EU.
– Det måste bli enklare för europeiska företag att hitta kompetens utanför EU. En europeisk talangpool för att underlätta matchningen och hitta rätt kompetenser är definitivt ett steg i rätt riktning, säger Abir Al-Sahlani.

Talangpoolens syfte är ett sätt för företag och arbetstagare att upptäcka varandra. Kompetensbristen i EU är ett verkligt hot mot vår union.

– Eftersom våra europeiska företag skriker efter att fler ska jobba, så varför inte ha ett system för att företag ska hitta folk som vill jobba och för att folk ska hitta företag som vill anställa. Därför presenterade jag min idé för att lösa problemet: en talangpool för att göra det lättare för europeiska arbetsgivare att hitta kompetens i andra delar av världen än EU, säger Abir Al-Sahlani.

Verktyget ersätter varken existerande mekanismer för rekrytering eller inkräktar på medlemsstaternas självbestämmande på arbetsmarknaden. Men då krävs att alla länder faktiskt inför talangpoolen och möjliggör för sina företag att posta annonser där.

– Snart börjar de angörande förhandlingarna, innan förslaget i sin helhet kan röstas om i Europaparlamentet, säger Abir Al-Sahlani.